山东人力资源代办

人力资源外包服务中的劳务派遣:

  1,劳动者与代理(派遣)机构的关系是劳动关系,

  2,劳动者与实际用人单位关系是劳务关系,

  3,调整劳动者和代理机构的法律规范是劳动法、劳动合同法,

  4,雇主责任方面,派遣单位承担连带的雇主责任 ,

  5,合同内容方面, 严格遵守劳动法律法规规定 ,

  6,义务承担方面,承担用人单位的劳动法义务 。


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