德州工资代发价格

企业委托开户行代发员工工资,在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图),柜员审核客户填写的凭条内容是否正确,基本内容是否齐全,账号与户名是否相符。审核无误后,打印取款凭条并交客户确认,客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章,并在取款凭条上加盖现讫章

银行代发工资流程

首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。

企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;

企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。


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