可以承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作，以专业化的人员、运用高效的信息系统，实施最优的操作流程，为客户提供高质量的财务外包服务，帮助客户降低成本、分担风险、节省时间，提升员工满意度。
为企业提供全面、专业、深入的薪酬外包服务，旨在为企业提供全方位的薪酬外包服务解决方案，并助力于方案的落地实施，从而协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险、实现企业效率最大化。
薪酬服务
根据客户提供的工资数据，编制当月工资计算及汇总表；
在客户指定工资发放日前将工资代发至员工指定工资账户；
制作多种版式的保密纸质工资单或电子工资单；
员工工资信息网上自助查询，历史数据网上管理；
依据客户要求，提供灵活的工资管理明细报表；
依据客户财务制度提供行政费用报销服务；
购买外汇，向外籍员工境外账户支付外币工资。
l税务服务
依照税法的规定计算个人所得税；
依照税务局规定完成个人所得税综合申报；
依照税务局规定完成个人所得税明细申报；
依照税务局规定，协助员工取得完税证明；
协助员工完成年度12万个人所得税申报工作；
协助客户完成年度个人所得税手续费返还工作；
协助客户办理残保金申报及缴款工作；
为客户提供工会经费（筹备金）代理出纳服务；
为客户员工提供有关工资及个人所得税的答疑服务。
