可以承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,实施最优的操作流程,为客户提供高质量的财务外包服务,帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。
为企业提供全面、专业、深入的薪酬外包服务,旨在为企业提供全方位的薪酬外包服务解决方案,并助力于方案的落地实施,从而协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险、实现企业效率最大化。
薪酬服务
根据客户提供的工资数据,编制当月工资计算及汇总表;
在客户指定工资发放日前将工资代发至员工指定工资账户;
制作多种版式的保密纸质工资单或电子工资单;
员工工资信息网上自助查询,历史数据网上管理;
依据客户要求,提供灵活的工资管理明细报表;
依据客户财务制度提供行政费用报销服务;
购买外汇,向外籍员工境外账户支付外币工资。
l税务服务
依照税法的规定计算个人所得税;
依照税务局规定完成个人所得税综合申报;
依照税务局规定完成个人所得税明细申报;
依照税务局规定,协助员工取得完税证明;
协助员工完成年度12万个人所得税申报工作;
协助客户完成年度个人所得税手续费返还工作;
协助客户办理残保金申报及缴款工作;
为客户提供工会经费(筹备金)代理出纳服务;
为客户员工提供有关工资及个人所得税的答疑服务。