薪酬福利外包服务
薪酬外包，成为了全球企业、行业龙头的中国企业以及中国国企、央企也纷纷采用的一种服务，将薪酬数据收集、薪酬计算、薪酬报表生成以及适应每个国家、地区所合规合法的相关规定等一系列过程外包，从而减少对于信息技术系统的依赖，降低薪酬处理的整体拥有成本，并且还提高薪酬处理的安全性、及时性、准确性。
完善的员工福利计划，是企业吸引并留住人才的重要手段；对员工而言，周到全面的保障和长远的财务规划，可全心工作、享受生活。
我们为客户提供社保、公积金购买、报销服务，商业意外险、雇主责任险、商业医疗保险、生日福利、员工体检等补充福利。为客户提供薪酬核算、发放服务，核算、发放工资，申报个税，制作发放工资单。
社保公积金代理：
企业将员工的社保、公积金交由我们代理，帮助客户处理繁琐的人事工作，节约成本，并有效规避社保稽查风险。我公司与劳动部门保持着良好的关系，能更快捷有效地提供以下服务：
1、办理社保公积金增加减少手续
2、办理员工社保卡、公积金卡；
3、处理员工工伤事故，办理工伤待遇申请手续；
4、办理医疗报销手续、生育保险申报手续及失业保险申领手续；
5、企业级员工社保明细查询、社保政策答疑；
6、协助企业完成劳动年检手续。
补充福利代理：
拥有资深的人力专业团队，帮助客户设计合适的补充福利体系；同时，由于我们拥有规模效应，可有效地帮助客户减少补充福利成本。
1、代办商业意外险、雇主责任险及报销手续；
2、代办商业医疗险及报销手续；
3、代办员工生日福利及各类健康体检；
4、代办节假日员工福利；
5、代办劳保用品。
薪酬发放代理：
秉承诚信、高效的原则，对客户财税数据、员工薪酬保密，保证资全。
1、薪酬核算：核对考勤、考核数据，个税计算；
2、薪酬发放：办理、核对员工卡号，实时到账，短信通知；
3、个税事务：个税申报、完税证明；
4、薪酬明细单据：密封性工资条、电子邮件工资条。
