降低人事成本，增加到手工资，规避用工风险，降低赔付成本
专业人事代理机构，量身定制方案，合理纳税，雇主责任险规避员工风险，商业保险，减轻公司负担，降低赔付成本。
济南邦芒人力资源有限公司提供一系列简洁便利的工资优化、薪酬代发服务。可以有效地减少人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。 用人单位按月将劳务费和服务费通过银行，转账支付给服务商，有服务商根据 用用人单位提供的工资表进行工资的足额发放，同时对个税足额进行申报，通过薪酬代发，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。
分公司涉及到员工薪资问题, 工资，提成，奖金，罚款，费用报销等金额的分配跟发放，给财务增加了很大的工作量，不同地区税务的情况跟经济水平的不同，也给财务部门增加了很大的难度。
在这种情况下，既要保证企业高效的运作，又能节省成本，工资薪酬外包就成了企业的必然选择跟趋势，不但高效的解决了公司的繁杂事务，而且能优惠共享。
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得税若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15）的规定，企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
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