自由职业者、全职妈妈、未成年人生病就医意外怎样才能有保障？买一份商业险给他们足足的安全感！公司为员工购买意外险，灵活用工、人员、劳务工人，交五险人力成本太高，交邦孚商业险轻松转移用工风险，降低人力成本，我们的人事保为您的企业保驾护航。 五险一金由用人单位和职工共同购买。国家强制性规定。商业险可以选择性购买的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 缴费方面社保没有商保那么灵活，单位社保档次也是社保局固定的，不能因为你钱多就交多点，只能在年限上交多几年，交到退休就不用再交费用了，只要享受就行了。 具体赔偿比例 1.发生保险事故必须到二级以上或医疗定点机构就医，必须提供正规卫生部门发票及相关手续。 2.根据监管规定，赔款资金实行非现金支付，方式有：网上银行付款、银行汇兑付款以及转账支票付款。 3.因工死亡每人责任限额为100万元，其中每人因工死亡、伤残赔偿限额为80万元，每人医疗费赔偿限额20万元。死亡、伤残、医疗费在各自限额内分别计算。非因工死亡每人责任限额为22万元，其中每人意外死亡、伤残赔偿限额为20万元，每人医疗费赔偿限额2万。 具体赔付时间： 赔付金额 20万元（含）以下 20万元以上及伤残赔偿时效 赔付时间 材料齐全后45个工作日赔付到位 受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，60个工作日赔付到位
