众所周知：工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者项目外包给私人，费用进出需要做账；税负太高需要合法避税等等。这个时候，企业需要有资质的公司为他们代发薪资，例如山东邦孚服务外包有限公司
据了解，代发薪资业务在某些地区是人力资源公司的成熟业务之一，但是在山东省还是比较少见。为了了解他们的具体操作方法我们采访了山东邦孚服务外包有限公司。
问：您能简单地介绍一下什么是代发薪资么？
答：用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账支付服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额进行申报。通过代发薪资。用人单位解除了工资事物的繁琐，将更多精力放到主营业务上。
问：薪资代发的特点是什么？
答：接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大，向银行等机构申请优惠政策，例如手续费减免等。有效地为用人单位减轻劳务负担。服务商开具劳务费发票金额对应代发薪资数目，从而优化用人单位财务报表，提高财务竞争力。
